סכסוכים בין שו×Ēפים ×ĸסקיים היא ×Ēופ×ĸה נפו×Ļה ׊×ĸלולה להשפי×ĸ ×ĸל ×Ēפקוד החברה, ×ĸל יחסי ה×ĸבודה, ו×ĸל השג×Ē ×ž×˜×¨×•×Ēיה ה×ĸסקיו×Ē. סכסוכים אלו יכולים לנבו×ĸ מהבדלים בד×ĸו×Ē, מטרו×Ē ××• גישו×Ē ×œ× ×™×”×•×œ החברה, ול×ĸי×Ēים גם מהי×ĸדר ×Ēקשור×Ē ×‘×¨×•×¨×”. ה×Ēמודדו×Ē × ×›×•× ×” ×ĸם סכסוכים בין שו×Ēפים היא חיוני×Ē ×œ×Š×ž×™×¨×” ×ĸל י×Ļיבו×Ē ×”×—×‘×¨×” ולהבטח×Ē ×”×ž×Š×š פ×ĸילו×Ēה המו×Ļלח×Ē ××• לחילופין, לפירוק החברה מבלי להיגרר להליכים משפטיים ממושכים והו×Ļאו×Ē ×¨×‘×•×Ē.

זיהוי הב×ĸיה

השלב הראשון בה×Ēמודדו×Ē ×ĸם סכסוך שו×Ēפים הוא זיהוי, מוקדם ככל האפשר, של הב×ĸיה. כאשר מ×Ēגלה סימן לסכסוך מ×Ēפ×Ēח, חשוב לטפל בו באופן מיידי ולא להמ×Ēין ×ĸד שהמ×Ļב יח׍ית. ×Ēקשור×Ē ×¤×Ēוחה ושקופה בין השו×Ēפים היא כלי מרכזי למני×ĸ×Ē ×”×Ą×œ×ž×”. שיח כן, שבו כל ×Ļד מבי×ĸ א×Ē ×ĸמדו×Ēיו וחששו×Ēיו, יכול למנו×ĸ אי הבנו×Ē ×•×œ×¤×Ēור א×Ē ×”×Ą×›×Ą×•×š בשלב מוקדם.

בדיק×Ē ×”×—×•×–×™× והחוקים

במקרה שהסכסוך אינו נפ×Ēר באמ×Ļ×ĸו×Ē ×Š×™×— ישיר, כדאי לבחון א×Ē ×”×”×Ą×›×ž×™×, ובכלל הסכם שו×Ēפו×Ē, הסכם מייסדים, ×Ēקנון החברה או כל הסכם אחר שנח×Ēם, כמו גם לבחון א×Ē ×”×Ēנהלו×Ē ×”×Ļדדים בפו×ĸל ×ĸד כה, לרבו×Ē ×”×Ą×›×ž×•×Ē ×Š×•× ×•×Ē ×Š×”×Ēקבלו ×ĸל ידי ה×Ļדדים ב×ĸל-פה או בה×Ēנהגו×Ē, ×Ēכ×Ēובו×Ē ×ž×™×™×œ×™×, ווטסאפ וכו'. ככל שישנו הסכם שו×Ēפו×Ē ×ž×§×™×Ŗ ומפורט, מחלוקו×Ē ×¨×‘×•×Ē ×ĸשויו×Ē ×œ×”×Ēיי×Ēר לאור ה×ĸובדה שסוגיו×Ē ×¨×‘×•×Ē ×”×•×Ļפו ×ĸל ידי ×ĸורכי הדין מב×ĸוד מו×ĸד והשו×Ēפים הסכימו, מב×ĸוד מו×ĸד, ×ĸל דרכי פ×ĸולה ×ĸ×Ēידיים במקרים אלו. א×Ē ×”×”×Ą×›×ž×™× יש לבחון בראי של החוקים הרלוונטים, חוק החברו×Ē ×Ē׊נ"ט-1999 ו/או פקוד×Ē ×”×Š×•×Ēפויו×Ē [נוסח חדש], ×Ē׊"לה-1975 ו/או פקוד×Ē ×”×—×‘×¨×•×Ē [נוסח חדש], ×Ē׊מ"ג-1983 – ×ĸל פי מה שרלוונטי כמובן. כל אלו, י×Ēנו ×Ēמונ×Ē ×ž×Ļב מלאה

פנייה למשרד ×ĸורכי דין מק×Ļו×ĸי

בטרם ×Ēב×Ļ×ĸו כל פ×ĸולה, נמלי×Ĩ לכם לפנו×Ē ×œ×ž×Š×¨×“ ×ĸורכי דין מק×Ļו×ĸי לליווי ב×Ēהליך הזה, בין הי×Ēר כדי לקבל יי×ĸו×Ĩ ×ž×§×™×Ŗ ומלא בדבר הסיכויים והסיכונים הקיימים וכן כדי ללו×Ē ××Ēכם ב'שלב ××™×Ą×•×Ŗ הראיו×Ē' – שזה הוא ב×ĸ×Ļם השלב שבו ×ĸורכי הדין בוחנים אילו ראיו×Ē ×—×Ą×¨×•×Ē ××• ×Ļריכו×Ē ×—×™×–×•×§ כדי להוכיח ט×ĸנה מסוימ×Ē ×ĸ×Ēידי×Ē, ככל שה×Ēיק יגרר להליכים משפטיים – ובכך ני×Ēן לחזק א×Ē ×”×Ēיק. זה הוא שלב קריטי, שכן השלב הזה לא יחזור וכל פ×ĸולה שגויה ×ĸשויה לה×Ēפר׊ א×Ļל ה×Ļד השני כ×Ļ×ĸד מלחמ×Ēי, ממנו לא יהיה ני×Ēן לחזור וכמובן שלא יהיה ני×Ēן ×œ××Ą×•×Ŗ ראיו×Ē × ×•×Ą×¤×•×Ē ×‘×“×¨×š זו ב×ĸ×Ēיד.

מ׊א ומ×Ēן וגישור או בוררו×Ē

במקרים רבים, ככל והשו×Ēפים לא י×Ļליחו לפ×Ēור א×Ē ×”×ž×—×œ×•×§×•×Ē ×‘×™×™×ĸו×Ĩ של ×ĸורכי דין, ×ĸורכי הדין של ה×Ļדדים ידברו באופן ישיר, לרבו×Ē ×¤×’×™×Š×•×Ē ×‘×ž×™×“×Ē ×”×Ļורך, כדי לנסו×Ē ×œ×¤×Ēור א×Ē ×”×“×‘×¨×™× בדרך של הסכמו×Ē. בה×Ēאמה, יש לבחון האם בהסכמים בין ה×Ļדדים נקב×ĸ מנגון של גישור או בוררו×Ē. נבהיר כי ני×Ēן לפנו×Ē ×œ×ž× ×’× ×•× ×™× אלו גם בה×ĸדר קבי×ĸה כאמור בהסכמי ה×Ļדדים.

פנייה ל×ĸרכאו×Ē ×ž×Š×¤×˜×™×•×Ē

כאשר כל המאמ×Ļים לפ×Ēרון הסכסוך לא מ×Ļליחים, יי×Ēכן שהפ×Ēרון היחיד הוא פנייה ל×ĸרכאו×Ē ×ž×Š×¤×˜×™×•×Ē ×œ×Š× מ×Ēן ץ×ĸדים כספיים, מ×Ēן חשבונו×Ē ××• ×Ļווים אחרים, כמו גם פירוק השו×Ēפו×Ē ××• החברה.

×Ēום לב

חשוב להדגיש א×Ē ×—×•×‘×Ē ×›×œ שו×Ē×Ŗ לנהוג ב×Ēום לב במסגר×Ē ×”×Š×•×Ēפו×Ē. ×Ēום הלב הוכר כ×ĸקרון ×ĸל בפסקי הדין במדינ×Ē ×™×Š×¨××œ.

לכל שאלה בנושא, מוזמנים לפנו×Ē ××œ×™× ×•. אנחנו כאן ×ĸבורכם.